De groeikansen liggen voor het grijpen voor jou als businesscontroller. Niet alleen binnen het cluster Energie van Heijmans Infra, maar ook op persoonlijk vlak kun jij je als ervaren finance professional nog verder ontwikkelen. In deze stevige businesscontrol functie in Rosmalen krijg jij namelijk veel verantwoordelijkheid, vrijheid én mogelijkheden om jouw controlkennis ‘on the job’ te verdiepen en verbreden.
We zien een verschuiving in de markt naar meer specialistisch werk. Dit betekent meer eigen omzet en complexere contracten en tenders voor onze infra-clusters Deze ontwikkelingen vragen om duurzame – en bij voorkeur uniforme – bedrijfsvoering. Hier draag jij als businesscontroller aan bij. Je adviseert de Businessteams in complexe financiële en businessvraagstukken, stimuleert automatisering van processen en draagt bij aan businessplannen en prognoses. Ook op het gebied van innovaties heb je een belangrijke rol. Zo pionier je bijvoorbeeld mee met de implementatie van Power BI en andere digitaliseringstools.
Dit ga je doen:
Je maakt deel uit van Finance en Control Infra: een afdeling met zo’n zeventig finance-professionals. Binnen de afdeling ga jij samen met collega’s aan de slag. Je werkt intensief samen met de businessteams van de unit Energie, maar spart ook met je finance-collega’s die verantwoordelijk zijn voor de andere clusters zoals centrale projecten, assetmanagement, techniek en regionale projecten . De sfeer, zowel binnen Finance en Control als binnen Heijmans Infra Energie, is open, prettig en informeel. We staan klaar om elkaar te helpen en zorgen dat nieuwe collega’s zich welkom voelen.
Doorpakken. Daar houd jij van. Je gaat dan ook proactief te werk. Met jouw communicatieve vaardigheden, sterk analytisch vermogen en kennis van zaken ben jij een fijne gesprekspartner voor de verschillende MT’s. Jij weet structuur aan te brengen in processen en krijgt energie van werken in een jonge, dynamische en veranderende omgeving. Daarnaast sta je stevig in je schoenen, werk je zelfstandig en zie je het als een uitdaging om control binnen Heijmans Infra naar een hoger niveau te tillen. Jij wilt namelijk niet alleen maar cijfers kraken, maar voegt ook graag waarde toe aan de business activiteiten binnen het cluster Energie van Heijmans Infra. Verder heb je:
Heb je nog vragen over de functie? Neem dan gerust contact op met Simone Bischot via [email protected].
Voor de bureaus
Deze vacature is alleen bedoeld voor sollicitanten die zelf op zoek zijn naar een baan bij Heijmans, niet voor W&S bureaus of individuen die zich laten vertegenwoordigen door een W&S bureau. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Derhalve worden dergelijke inzendingen beschouwd als ongevraagd en niet in behandeling genomen. We verzoeken je vriendelijk om dit dan ook te accepteren en ons niet te benaderen.
Een gezonde leefomgeving creëren voor iedereen: daar staan we voor bij Heijmans. Als groeiend bouwbedrijf willen we nadrukkelijk bijdragen aan het oplossen van de maatschappelijke vraagstukken waarvoor Nederland staat. Die uitdagingen vragen om regie en verbinding en Heijmans wil daar een prominente rol in spelen.
Als junior adviseur interne communicatie help je onze missie bij collega's levend te houden.
Een gebruiksvriendelijk, storingsvrij en up-to-date IT-landschap voor HR dat voldoet aan de wensen van jouw Heijmans-collega’s. Daar ga jij voor als applicatiespecialist HR. Vanuit Rosmalen en vanuit huis werk je mee aan interessante ontwikkelingen en projecten, zorg je ervoor dat onze HR-platformen goed blijven werken en krijg je alle ruimte om je te ontwikkelen. Dat doe je samen met een klein en ervaren team. Nog een plus: je profiteert van alle voordelen van het werken bij een groot bouwbedrijf, zoals het werken met de nieuwste en professionele technologie, een goed salaris en goede arbeidsvoorwaarden.
Als corporate campus recruiter ga je terug de schoolbanken in. Niet letterlijk natuurlijk, maar om talent te spotten. Zo selecteer jij al in het vroegste stadium de toekomstige technici en vakspecialisten van Heijmans die bij ons gaan starten als trainee of als starter. Wij zijn op zoek naar een gedreven campus recruiter die ons helpt om de beste (bouw) technische talenten te vinden en te binden. Wil jij een sleutelrol spelen in het aantrekken van jonge professionals en bijdragen aan de groei van onze organisatie? Lees dan snel verder!
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.