Je vertaalt de landelijke Heijmans-strategie ‘Samen naar 2030’ naar regionale agendapunten en HR-thema’s en zorgt voor een goede opvolging. Dit doe je samen met drie MT’s: Regionale Projecten Zuid (Eindhoven), Regionale Projecten Zuidwest (Dordrecht) en Asset management (Rosmalen). Deze vestigingen houden zich bezig met regionale projecten en assetmanagement binnen de infra. Denk hierbij aan het bouwrijp maken van gronden, het aanleggen van provinciale wegen, verhardingen en het beheren van assets zoals vaarwegen met (beweegbare) bruggen, maar ook wegen, bermen en terreinen. In alle gevallen staan ze voor grote uitdagingen, zo ook op het HR vlak.
Dit ga je doen:
Je maakt deel uit van het HR-team Infra. Je bent verantwoordelijk voor HR-vraagstukken binnen onze business units. Overal waar je komt, voel je het gele hart van Heijmans. We zijn één team en staan voor elkaar klaar. Je werkt voornamelijk voor de hoofdlocaties in Dordrecht, Eindhoven en Rosmalen en indien nodig ook op andere regiokantoren. Daarnaast hebben we eens in de twee weken een vaste HR-dag op ons hoofdkantoor in Rosmalen. Bereidheid tot reizen tussen deze locaties is vereist.
Je bent zowel inhoudelijk als operationeel sterk, wat essentieel is voor deze veelzijdige functie. Je houdt je onder andere bezig met projecten, verandermanagement en zorgt ervoor dat de MT’s strategische doelen stellen en behalen. Je schakelt moeiteloos tussen vakkrachten en management, waarbij je verbinding zoekt en tegelijkertijd een stevige gesprekspartner bent. Ook operationeel wordt er veel van je gevraagd. Complexe verzuimdossiers bijvoorbeeld? Jij bijt je erin vast. Zo blijf je zichtbaar in de business en ben je tevens de strategische partner voor de diverse MT’s.
En verder?
Je kan reageren t/m 11 mei 2025. In de week van 12 mei kun je een terugkoppeling van ons verwachten.
Heb je nog vragen over de vacature neem dan gerust contact op met Malissa Broekmeulen via 06-11 13 76 91.
Aan de bureaus:
Deze vacature is alleen bedoeld voor sollicitanten die zelf op zoek zijn naar een baan bij Heijmans, niet voor W&S bureaus of individuen die zich laten vertegenwoordigen door een W&S bureau. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Derhalve worden dergelijke inzendingen beschouwd als ongevraagd en niet in behandeling genomen. We verzoeken je vriendelijk om dit dan ook te accepteren en ons niet te benaderen.
De opgaves in de (regionale) infrastructuur worden steeds complexer, mede door de stikstofdiscussies. Het beheer en assetmanagement wordt steeds belangrijker. Hoe behouden we de wendbaarheid, waarin we meegaan met markttrends als verslimmen en verduurzamen? Waarbij we zorgen voor voldoende vakmensen met liefde voor het vak/maakbedrijf? Welke cultuur en leiderschap helpen het ondernemerschap te ondersteunen dat hiervoor nodig is en dit te balanceren met risicobeheersing?
De Heijmans Academie ondersteunt alle medewerkers binnen Heijmans om zich te ontwikkelen, slimmer te werken en meer te bereiken. Het team verzorgt vanuit Rosmalen de administratie van de academie. Als medewerker Heijmans Academie werk je samen met je collega’s aan alle opleidingsvragen, zorg je ervoor dat collega’s tijdig hun benodigde certificaten behalen, plan en organiseer je trainingen en administreer je alles in het Workday Learning-systeem.
Het contract voor het beheer en onderhoud van meerdere Rabobank-vestigingen of een unieke locatie zoals het Nationaal Militair Museum. Jij bent als projectcontroller financieel eindverantwoordelijk voor de contractbewaking van deze toonaangevende klanten. Je houdt grip op risico’s en kansen én op de landelijke uniformiteit. Zo zorg je dat de teams van de diverse Heijmans-vestigingen efficiënt en volgens de afspraken werken. Vanuit ons kantoor in Rosmalen of Utrecht denk je zowel op operationeel als strategisch niveau mee en houd je nauw contact met de verschillende vestigingen.
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.