De opgaves in de (regionale) infrastructuur worden steeds complexer, mede door de stikstofdiscussies. Het beheer en assetmanagement wordt steeds belangrijker. Hoe behouden we de wendbaarheid, waarin we meegaan met markttrends als verslimmen en verduurzamen? Waarbij we zorgen voor voldoende vakmensen met liefde voor het vak/maakbedrijf? Welke cultuur en leiderschap helpen het ondernemerschap te ondersteunen dat hiervoor nodig is en dit te balanceren met risicobeheersing?
Bovenstaande is een greep uit de uitdagende HR-vraagstukken waarmee jij als senior HR-manager van het Heijmans Infra team aan de slag gaat. Je bepaalt mede het landelijke HR-beleid en borgt dat deze aansluit op wat er in de markt en binnen jouw aandachtsgebieden speelt. Zo maken we samen Heijmans Infra toekomstbestendig.
Je ben de HR-verantwoordelijke voor de clusters Regionale projecten en Asset management (waar in totaal zo’n 700 mensen werken) binnen Heijmans Infra. Je bent de HR-sparringpartner van de directievoorzitters van de clusters en je stuurt 3 HR managers van de aan.
Dit ga je doen:
Je werkt vanuit standplaats Rosmalen voor de bedrijfsstroom Heijmans Infra. Regelmatig bezoek je de regiokantoren om de dagelijkse praktijk te ervaren. En samen met de regiodirecteuren maak je deel uit van de directieteams van jouw clusters. Jouw ideeën worden gewaardeerd, iedereen staat ervoor open om van elkaar te leren en de sfeer is informeel.
Jij voelt je thuis in een (bouw)technische werkomgeving waar een no-nonsensmentaliteit heerst, de mensen loyaal zijn én zeggen wat ze denken. Je kunt je goed inleven en luistert naar het geluid uit de business. En je schakelt even gemakkelijk van strategisch naar tactisch en operationeel niveau. Je kunt goed analyseren, vindt het uitdagend om aan verschillende te werken én je weet altijd het overzicht te bewaken. Daarnaast schroom je niet om je handen uit de mouwen te steken om te helpen bij operationele vraagstukken. Verder beschik je over:
Je kan reageren t/m 11 mei 2025. In de week van 12 mei kun je een terugkoppeling van ons verwachten.
Heb je nog vragen over de vacature neem dan gerust contact op met Malissa Broekmeulen via 06-11 13 76 91.
Aan de bureaus:
Deze vacature is alleen bedoeld voor sollicitanten die zelf op zoek zijn naar een baan bij Heijmans, niet voor W&S bureaus of individuen die zich laten vertegenwoordigen door een W&S bureau. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Derhalve worden dergelijke inzendingen beschouwd als ongevraagd en niet in behandeling genomen. We verzoeken je vriendelijk om dit dan ook te accepteren en ons niet te benaderen.
De Heijmans Academie ondersteunt alle medewerkers binnen Heijmans om zich te ontwikkelen, slimmer te werken en meer te bereiken. Het team verzorgt vanuit Rosmalen de administratie van de academie. Als medewerker Heijmans Academie werk je samen met je collega’s aan alle opleidingsvragen, zorg je ervoor dat collega’s tijdig hun benodigde certificaten behalen, plan en organiseer je trainingen en administreer je alles in het Workday Learning-systeem.
Het contract voor het beheer en onderhoud van meerdere Rabobank-vestigingen of een unieke locatie zoals het Nationaal Militair Museum. Jij bent als projectcontroller financieel eindverantwoordelijk voor de contractbewaking van deze toonaangevende klanten. Je houdt grip op risico’s en kansen én op de landelijke uniformiteit. Zo zorg je dat de teams van de diverse Heijmans-vestigingen efficiënt en volgens de afspraken werken. Vanuit ons kantoor in Rosmalen of Utrecht denk je zowel op operationeel als strategisch niveau mee en houd je nauw contact met de verschillende vestigingen.
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.