Trainee communicatie

Rosmalen

Infra

Traineeships

40 uur

Wil jij communicatie inzetten om digitale vernieuwing echt te laten landen in de praktijk? Als trainee Communicatie binnen Digitaal & Transformatie werk je aan projecten die collega’s binnen Heijmans Infra helpen slimmer, eenvoudiger en efficiënter te werken. Je vertaalt digitale oplossingen naar begrijpelijke verhalen, beelden en werkvormen. Niet vanaf de zijlijn, maar midden in de praktijk: samen met projectteams, specialisten en collega’s op kantoor én op de werkvloer. Je krijgt ruimte om te leren, te experimenteren en zichtbaar bij te dragen aan verandering.

Maak het mee

Je ontwikkelt en realiseert communicatie-aanpakken rond digitale projecten en innovaties binnen Infra

Je bedenkt en maakt vernieuwende communicatievormen, zoals interactieve demo’s, korte werkvormen, visuele uitleg, digitale proeverijen of andere formats die collega’s helpen nieuwe oplossingen te bedenken en gebruiken.

Je organiseert activaties zoals pop‑up demo’s op projectlocaties, roadshows en interne events

Je vertaalt complexe digitale oplossingen naar begrijpelijke en aantrekkelijke verhalen en visuals

Je ontwerpt communicatiemiddelen (presentaties, visualisaties, formats, interventies) die echt gebruikt worden

Je werkt samen met collega’s in projecten en het kernteam om communicatie co‑creatief te ontwikkelen

Je neemt collega’s mee in nieuwe manieren van werken en stimuleert adoptie van digitale oplossingen

Je test, leert en verbetert continu: wat werkt, wat niet, en hoe maken we het beter?

Samen zijn we één

Je wordt onderdeel van het kernteam Digitaal & Transformatie binnen Heijmans Infra. Dit team ondersteunt de business met digitale projecten en helpt collega’s slimmer te werken door passende oplossingen te ontwikkelen en te implementeren. We werken pragmatisch, resultaatgericht en altijd met de vraag: hoe maken we het werk eenvoudiger, slimmer en beter toepasbaar in de praktijk?

Digitale transformatie gaat niet alleen over techniek. Het gaat vooral over mensen meenemen, begrijpen wat collega’s nodig hebben en zorgen dat oplossingen aansluiten op hun dagelijkse werk. Daar speel jij als trainee Communicatie een belangrijke rol in.

Jouw eerste 90 dagen

0–30 dagen

Je leert het team, de projecten en de digitale ambitie van Infra kennen

Je loopt mee met lopende initiatieven en ziet hoe communicatie nu wordt ingezet

Je pakt je eerste kleine opdrachten op

30–60 dagen

Je ontwikkelt en test meerdere nieuwe communicatieformats (bijv. mini‑game of demo)

Je werkt samen met projectteams aan concrete communicatievraagstukken

Je haalt actief feedback op en verbetert je aanpak

60–90 dagen

Je organiseert meerdere complexe activaties (bijv. roadshow of digitale proeverij)

Je helpt het team om communicatie structureel slimmer aan te pakken

Je levert zichtbaar resultaat en bouwt verder aan jouw rol binnen het team

Waarom dit vernieuwend is

Hier maak je digitale transformatie tastbaar. Geen losse communicatiecampagnes, maar beleving: collega’s ervaren zelf wat digitalisering doet in hun werk. Door interactieve formats en co‑creatie zorg je dat verandering niet alleen begrepen wordt, maar ook wordt gebruikt in de praktijk.

Dit ben jij

Je volgt of hebt afgerond: HBO of WO (richting communicatie, media, innovatie, design of vergelijkbaar) – of je laat op een andere manier zien dat je dit niveau hebt
Je bent creatief én praktisch: je bedenkt ideeën en maakt ze ook echt
Je kun informatie visueel en begrijpelijk maken
Je hebt affiniteit met Adobe-programma’s zoals InDesign, Illustrator en Photoshop, en met Microsoft 365, waaronder PowerPoint op gevorderd niveau.
Je hebt interesse in digitale ontwikkelingen en nieuwe tools
Je vindt het leuk om collega’s mee te nemen in verandering en nieuwe manieren van werken
Je kunt complexe boodschappen versimpelen zonder de inhoud kwijt te raken
Je bent nieuwsgierig naar waarom mensen iets wel of niet gebruiken
Je werkt graag samen en betrekt anderen actief bij wat je maakt
Je durft te experimenteren en leert van feedback
Je communiceert helder en houdt van een praktische aanpak
Je wilt jezelf ontwikkelen binnen een traineeprogramma

Dit bieden wij jou

Een plek in het Heijmans traineeprogramma met ruimte om te ontdekken wat bij jou past
Een rol in een vernieuwend team binnen Heijmans Infra
Een ontwikkeltraject met training, coaching en begeleiding
De kans om te werken aan digitale projecten die impact hebben op de praktijk
Veel ruimte voor eigen initiatief, creativiteit en experimenten
Samenwerken met collega’s uit projecten, IT, communicatie en business
Mogelijkheden voor hybride werken
Salaris: HBO €3.550, WO Master €3.650 (o.b.v. 40 uur)
Vast contract na een succesvolle proefperiode van twee maanden
Veel ontwikkelmogelijkheden via opleidingen en praktijktrainingen
Een warm welkom met introductiedagen en een inwerktraject
Laptop, smartphone, PBM’s en een thuiswerkvergoeding
Arbeidsvoorwaarden volgens cao Bouw & Infra
Deelname aan Jong Heijmans, met activiteiten zoals de kerstborrel, wintersport, projectbezoeken en andere gezellige en leerzame events met jonge collega’s

Collega spreken?

Enthousiast? Neem snel contact met ons op. De startdatum is 1 september 2026.

Wil je eerst meer weten over de functie of het team? Neem gerust contact op met Femke van Abeelen (+31 6 42859861) of met Lieselot Boon van Ostade (+31 6 41103571). We vertellen je graag meer over wat je kunt verwachten.

Vragen over het sollicitatieproces?

Neem contact op met onze collega

Thomas van Brussel

Recruiter

06 14 82 06 99

Stuur een WhatsApp bericht

Stuur een e-mail

Benieuwd hoe jouw start bij Heijmans eruit kan zien? Op onze traineeship‑pagina lees je alles over het programma, de begeleiding en de mogelijkheden om verschillende rollen en projecten te ontdekken.

Lees meer

Je draait direct mee als een volwaardige collega. En als je de kansen met beide handen grijpt, kun je hier al snel ontzettend veel leren en doen.