In dit 18 maandenprogramma maak je kennis met drie onderdelen van Assetmanagement: 

 Periode 1 – Team BackOffice 

Je leert de basis van onze bedrijfsvoering: administratieve processen, projectondersteuning, calamiteitenadministratie en onderhoudsmanagementsystemen als SAP, SMT en OMT. Je volgt centrale trainingen, hebt een buddy en pakt al snel zelfstandige taken op. 

Periode 2 – Team Uitvoering 

Je stapt de dagelijkse praktijk in op onze locatie in Veenendaal. Je leert hoe onze projecten worden uitgevoerd, loopt mee met werkbesprekingen, duikt in planning en veiligheid, en werkt mee aan calamiteiten- en onderhoudswerkzaamheden. Je ontdekt wat werken in de uitvoering écht betekent.

Periode 3 – Maintenance Engineering 

Als junior Maintenance Engineer analyseer je storingen en trends, beoordeel je inspecties en leer je hoe we onze assets beter kunnen onderhouden. Je werkt met ervaren engineers en bouwt aan je eigen expertise richting jouw toekomstige rol. 

Na 18 maanden… 

…heb je brede kennis van assetmanagementprocessen, ervaring binnen meerdere teams en de vaardigheden om door te groeien binnen HIAM. Jij bent klaar voor jouw volgende stap binnen Heijmans.  

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een de richting van civiele techniek, elektrotechniek, werktuigbouwkunde, technische bedrijfskunde of supply chain management. 

• Interesse in assetmanagement, onderhoud, data, engineering, projectbeheersing of uitvoering 

• Proactieve houding: jij pakt eigenaarschap 

• Sterke communicatieve vaardigheden 

• Nieuwsgierigheid en leervermogen 

• Samenwerkingsgericht en resultaatgericht 

Kerncompetenties:

• Professioneel gedrag 

• Eigenaarschap 

• Samenwerken 

• Resultaatgerichtheid 

• En daarnaast: zelfontwikkeling, communicatie, probleemoplossend vermogen, plannen & organiseren en besluitvaardigheid 

• Een bruto startsalaris tussen € 3.350,- & €3.500,- op basis opleidingsniveau en een 40-urige werkweek. 

• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om af en toe thuis te werken.  

• Inspirerende collega’s die voor je klaarstaan en helpen wanneer je vragen hebt.  

• Goede begeleiding: je krijgt je eigen mentor toegewezen met wie je regelmatig gesprekken hebt.  

• Een contract voor onbepaalde tijd.  

• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra. 

• Mogelijkheid om aan te sluiten bij onze jongeren vereniging Jong Heijmans. 

• Veel aandacht voor jouw groei door middel van praktijkgerichte trainingen gegeven door de Heijmans academie. Natuurlijk zowel tijdens ons trainee ontwikkelprogramma als erna. 

• Een laptop en smartphone, en voor een zachte prijs zelfs de allernieuwste. 

• Een eindejaarsgeschenk, zomerse BBQ’s, kerstborrels, kennisdeling sessies en personeelsfeesten. 

• Een duurzaam inzetbaarheid budget van €500,-. Deze kun je inzetten voor arbo-proof thuiswerkmeubilair. 

• Een uniek traineeship dat je laat ontdekken welk vakgebied binnen Assetmanagement het beste bij jou past 

• Werken binnen drie verschillende teams 

• Intensieve begeleiding van ervaren collega’s 

• Een stevig ontwikkelprogramma met trainingen, coaching en intervisie 

• Een plek in een hecht en groeiend team binnen Heijmans Infra 

• Uitzicht op een structurele functie binnen Assetmanagement na 18 maanden