Teammanager assetmanagement Royal FloraHolland

Samen met een team (5-10 fte) geef je invulling aan het assetmanagement bij Royal FloraHolland. Daarbij kunnen zij bouwen op jouw expertise. Ook vorm je samen met collega’s het MT dat de koers van het gehele onderhoudscontract bepaalt. Onze overeenkomst met Royal FloraHolland is vorig jaar gestart; dit betekent dat je in een omgeving terechtkomt die nog volop in ontwikkeling is. We zijn benieuwd naar jouw ideeën en plannen, en je krijgt veel ruimte om die te delen en uit te voeren.

• Een vast contract.
• Een goed salaris: we begrijpen dat goede mensen een goed salaris verdienen. Buitengewone inspanning wordt financieel beloond met een bonus.
• De vrijheid om je werktijden zelf in te delen. Ook is er de mogelijkheid om thuis te werken.
• Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
• Een warm welkom. Tijdens 2 introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je een inwerktraject.
• Veel ontwikkelmogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
• Een goede balans tussen werk en privé.
• Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.
• Een smartphone, laptop en auto van de zaak. Of een mobiliteitsbudget in plaats van een auto.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.

Betrouwbare technische dienstverlening waarbij de kwaliteit en continuïteit geborgd is: jij zet je er graag voor in! Daarbij kun je goed verbinden: je verstaat de kunst om collega’s en onze opdrachtgever te adviseren en de juiste opdrachten mee te geven. Ook heb je oog voor de resultaten, schakel je gemakkelijk tussen diverse werkzaamheden én ben je sterk in het signaleren van kansen en verbeteringen.

Verder heb je:

• Hbo-niveau op technisch gebied.
• Ervaring met assetmanagement.
• Ervaring met grootschalige, multidisciplinaire contracten.
• Ervaring met aansturen van teams.
• Kennis van ISO 55001.

Heb je nog inhoudelijke vragen over deze vacature. Neem dan gerust contact op met Arno Bosgraaf, manager via 06-29157691.

Aan de bureaus:

Laten we het gezellig houden: acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet nodig. We waarderen de interesse, maar we werven en selecteren graag zelf om de best mogelijke match te vinden.