Teamleider Techniek

Je gaat binnen de energietak van Heijmans Infra aan de slag bij de afdeling Services. Als Teamleider heb je een centrale rol in dit energieke team van ongeveer 30 experts. Bij ons krijg je vrijheid om deze nieuwe rol binnen Services zelf vorm te geven. Daarin werk je ook nauw samen met de Teamleiders van de andere pijlers binnen Heijmans Infra Energie. En het leuke is: dankzij de energietransitie blijft ons team groeien. Aan jou de mooie uitdaging om nieuwe teamleden te verzamelen die ons goed aanvullen. 

• Een vast contract. 
• Een brutomaandsalaris tussen € 5.000,- en € 6.500,-, afhankelijk van je opleiding en ervaring.  
• De vrijheid om je werktijden zelf in te delen. Ook is er de mogelijkheid om thuis te werken.  
• Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.  
• Een warm welkom. Tijdens meerdere introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je een inwerktraject.  
• Veel ontwikkelmogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.  
• Een goede balans tussen werk en privé. 
• Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken. 
• Een smartphone, laptop en auto van de zaak. Of een mobiliteitsbudget in plaats van een auto.  
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra. 

Je staat stevig in je schoenen en hebt verantwoordelijkheidsgevoel: het is jouw missie om de zaken goed te regelen voor medewerkers en dat doe je dan ook. Oók als dat betekent dat je een discussie moet voeren met het management, projectleiders of medewerkers. Tegelijkertijd heb je een sociale en empathische instelling. Je kunt goed luisteren en maakt makkelijk contact. Bovendien durf je kritisch te zijn en neem je het initiatief tot verbetering.    

Verder heb je: 

• Hbo-niveau. 
• Ervaring met leidinggeven aan een team. 
• Affiniteit met techniek. Je vindt het interessant wat we doen en wil je hierin (verder) verdiepen. Ervaring met energie is zeker welkom, maar geen must. 

Heb je interesse? Solliciteer dan uiterlijk 15 juni. Daarna maken we een eerste selectie. De gesprekken plannen we in week 25 en 26.