Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.

Zonder jouw team kan er niet gebouwd worden. Als teamleider bouwplaatsinrichting bij Heijmans Rosmalen leg jij de basis voor alle bouwplaatsen in Nederland. Of het nu gaat om de bouw van kantoorgebouwen, snelwegen, tunnels, woningen of landingsbanen: jouw team zorgt dat elk project veilig, slim en op tijd kan starten. Ondertussen werk je aan de verdere ontwikkeling van je team, dat kan uitgroeien tot dé kennisbron voor zero emissie bouwen. Door duurzaamheid en digitalisering vorm te geven, maak je directe impact op de toekomst van Heijmans.

Je geeft leiding aan een multidisciplinair team – van monteurs tot werkvoorbereiders en projectcoördinatoren – dat tegelijk betrokken is bij meerdere projecten. Jij zorgt ervoor dat al die projecten starten met een perfect ingerichte, veilige en nagenoeg emissievrije bouwplaats. Je bewaakt de planning en kwaliteit, coördineert de inzet van materieel, houdt toezicht op veiligheid en budgetten, en stuurt actief op procesverbetering. Tegelijk werk je aan strategische vernieuwing: van slimme energiesystemen tot digitalisering. Zo bouw je stap voor stap aan een toekomstgericht team dat voorbereid is op de groei en dynamiek van morgen.
Dit ga je doen:
Je komt terecht in het team Bouwplaatsinrichting met ervaren vakmensen die hun inhoud goed beheersen en houden van duidelijkheid. Na jaren van wisselend leiderschap is er behoefte aan stabiliteit, richting en groei. Tegelijk is er volop ruimte voor teamgevoel: van samen lunchen tot donderdagmiddagborrels en padeltoernooien. Jij krijgt de kans om het team verder uit te bouwen én de cultuur te versterken – met oog voor zowel mens als resultaat.
Je zorgt voor structuur door taken duidelijk te verdelen, processen logisch in te richten en prioriteiten scherp te stellen. Waar nodig neem je besluiten en spreek je verwachtingen duidelijk uit naar je team. In de dagelijkse hectiek houd je het overzicht en stem je effectief af met collega’s binnen én buiten je afdeling. Door actief te luisteren en scherpe vragen te stellen, vertaal je strategie naar concrete, uitvoerbare stappen. Bij veranderingen geef je het goede voorbeeld en weet je collega’s mee te nemen in de richting die nodig is.
Verder heb je:
#LI-KK1






