Senior specialist digitale transformatie

Welkom in ons nieuw te vormen kernteam Digitale Transformatie! Hier werk je samen met 5 collega-specialisten. We staan in nauw contact met een bruisende groep van 27 technische ontwikkelaars, variërend van programmeurs tot bouwspecialisten. Onze missie? Zorgen dat de organisatie de bereidheid én mogelijkheid heeft om autonoom digitale oplossingen te ontwikkelen, die aansluiten bij de behoefte van onze gebruikers. De werksfeer is levendig en inspirerend, met ruimte voor gezelligheid en persoonlijke groei. We omarmen eigen verantwoordelijkheid, helpen een ander graag en moedigen elkaar aan om samen verder te komen.

• Een vast contract.

• Een brutomaandsalaris tussen € 4.498,- en € 7.399,-, afhankelijk van je opleiding en ervaring.

• De vrijheid om je werktijden zelf in te delen. Ook is er de mogelijkheid om thuis te werken.

• Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.

• Een warm welkom. Tijdens 2 introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je een inwerktraject.

• Veel ontwikkelmogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.

• Een goede balans tussen werk en privé.

• Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.

• Een smartphone, laptop en elektrische auto van de zaak. Of een mobiliteitsbudget in plaats van een auto.

• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.

Een ware pionier met een ondernemende geest. Je neemt graag initiatief en voelt je verantwoordelijk voor je werk. Dankzij je strategische en pragmatische denkvermogen kom je met creatieve ideeën en oplossingen. Je kunt goed zelfstandig werken, maar ook in een team weet je precies hoe je het beste samenwerkt. Je vindt het leuk om aan een gezamenlijk doel te werken, helpt je collega’s graag en coacht hen met enthousiasme. Ook sta je graag voor groepen en kun je op alle organisatieniveaus helder communiceren en relaties opbouwen. Daarbij sta je sterk in je schoenen, durf je inhoudelijke discussies aan te gaan en weet je eventuele weerstand om te buigen naar een positieve situatie.

Verder heb je:

• Minimaal hbo-niveau.

• Minstens 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol en context, waarin je digitale transformatietrajecten hebt geleid binnen complexe organisatiestructuren.

• Ervaring met het opzetten van effectieve samenwerkingsverbanden en het aansturen van teams in innovatieprocessen.

• Ervaring in het toepassen van zowel traditionele (kwantitatieve) managementmethodieken met focus op meetbare resultaten, als moderne vormen, zoals agile en lean startup.

• Interesse in (digitale) technologieën die een organisatie vooruithelpen en klantwaarde creëren, en het vermogen de omgeving te creëren om deze te integreren.

Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Marcel Broumels, Directeur digitale transformatie, via 06 – 41 68 85 89.

#LI-MS1