Projectleider veiligheid

Rosmalen

Infra

Kwaliteit, veiligheid & verbeteren

40 uur

We werken veilig, of we werken niet! Zo werkt het écht binnen Heijmans. Wij durven te stellen dat we op dit gebied een voorloper zijn in de bouw- en technieksector. Jij vertaalt als projectleider vanuit de centrale afdeling Veiligheid in Rosmalen onze veiligheidsstrategie naar acties voor het Cluster Heijmans Infra Energie. Om zaken beter te regelen én om het bewustzijn te vergroten. Zodat alle collega’s elke dag weer gezond naar huis gaan.

Maak het mee

Jij bepaalt hoe wij veiligheid nog beter kunnen borgen bij de energietransitie op onze projecten en met/ bij onze opdrachtgevers. De belangrijke aandachtspunten? De kans op ongevallen verkleinen tijdens risicovol werk. En leidinggevenden coachen om een actievere rol te pakken in het vergroten van het veiligheidsbewustzijn. Als projectleider, vraagbaak en coach stuur je op de juiste verbeterstappen binnen ons cluster Infra Energie. Op een manier die effectief is voor alle onderdelen. Zo schrijf je samen met alle collega’s in het cluster nieuwe succesverhalen.

Dit ga je doen:

Grote (veiligheids)verbetertrajecten voor bijvoorbeeld het voorkomen van elektrocutie leiden, collega-veiligheidskundigen functioneel aansturen en afspraken opvolgen.
Cluster brede verbeterprojecten naar aanleiding van bijvoorbeeld een incident monitoren en zorgen dat goede voorbeelden en interessante lessen gedeeld worden.
Trendanalyses coördineren en de uitkomsten hiervan opnemen in managementrapportages.
Als aanspreekpunt binnen cluster Infra Energie adviseren over inhoudelijke veiligheidskundige vraagstukken en verbeterprojecten.
Werkplekinspecties, gedragsobservaties en audits uitvoeren bij onderhoudsprojecten, deze bespreken en erover rapporteren.
Ondersteunen bij toezicht en handhaving op veiligheidsvoorschriften, eventueel werk in onveilige werksituaties stilleggen en daarover in gesprek gaan met leidinggevenden.

Samen zijn we één

Met 35 veiligheidskundigen – medewerkers, coördinatoren en projectleiders – en 4 ondersteuners vorm je de afdeling Veiligheid. Iedereen focust op een eigen aandachtsgebied, maar als team voelen we ons verantwoordelijk voor het totaal. We zijn een gedreven club, zoeken elkaar graag op om te sparren en werken met plezier samen. Een keer per week komen we samen op het hoofdkantoor in Rosmalen. Een buddy maakt je wegwijs binnen Heijmans. Ook krijg je veel trainings- en opleidingsmogelijkheden.

Dit bieden wij jou

Een vast contract.
Een goed salaris. Wij beseffen dat goede mensen een goed salaris verdienen.
Een goede balans tussen werk en privé.
De vrijheid om je werktijden zelf in te delen. Ook is er de mogelijkheid om thuis te werken.
Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
Een warm welkom. Tijdens 2 introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je een inwerktraject.
Veel ontwikkelmogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.
Een smartphone, laptop en auto van de zaak. Of een mobiliteitsbudget in plaats van een auto.
Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.

Dit ben jij

Resultaten boeken om veiligheid nóg beter in het DNA van een organisatie te krijgen, dat geeft jou energie. Samenwerking is voor jou daarbij de sleutel tot succes. Je neemt graag het initiatief en kunt je goed inleven in mensen op de verschillende projecten en de verschillende regio’s. Ook weet je de diverse collega’s te motiveren om verandering te omarmen en kun je anderen overtuigen van jouw oplossingen en ideeën. Verder heb je:

Hbo-niveau en minimaal 10 jaar ervaring in een relevante functie.
Ruime kennis van hogere veiligheidskunde.
Kennis van project- en verandermanagement en interesse in de werking van een infrabedrijf.

Collega spreken?

Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Frans-Jozef Jaspers, manager veiligheid, 06-34 14 30 06.

Aan de bureaus

Laten we het gezellig houden: acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet nodig. We waarderen de interesse, maar we werven en selecteren graag zelf om de best mogelijke match te vinden.