Portfoliomanager Digitalisering

Rosmalen

Utiliteit

Projectleiding & Projectmanagement

32 - 40 uur

Breng digitale vernieuwing in beweging en zie jouw keuzes terug in het dagelijkse werk van collega’s. Als portfoliomanager digitalisering geef je richting aan initiatieven zoals toolimplementaties, systeemmigraties en procesdigitalisering binnen Heijmans Utiliteit. Je brengt structuur in een groeiend portfolio, verbindt mensen en belangen en zorgt dat plannen ook echt worden uitgevoerd. Ondertussen krijg je volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Ontdek welke rol jij kunt spelen in onze digitale toekomst.

Maak het mee

Binnen Heijmans Utiliteit ontwerpen, bouwen en onderhouden we complexe gebouwen die bijdragen aan een gezonde leefomgeving. Digitalisering helpt ons om slimmer samen te werken, beter te sturen en veilig te vernieuwen. Jij zorgt dat de juiste initiatieven voorrang krijgen, dat besluiten worden uitgevoerd en dat voortgang voor iedereen inzichtelijk is.

Je beheert het digitaliseringsportfolio voor Utilitaire Projecten en Services. Tegelijkertijd leid je zelf projecten, zoals een toolimplementatie, systeemmigratie of procesdigitalisering. Ook zorg je dat cybersecurity vanaf het begin wordt meegenomen. Je werkt dus niet alleen met plannen en rapportages: jij ziet waar iets vastloopt, brengt de juiste mensen bij elkaar en helpt een initiatief van keuze naar werkende toepassing.

Dit ga je verder doen:

Je richt het portfolioproces in en ontwikkelt het verder, van intake en toetsing tot prioritering, statusbewaking en rapportage.
Vertalen van directiebesluiten naar concrete acties, waarbij je voortgang bewaakt en tijdig ingrijpt als initiatieven vertragen of van koers raken.
Leid digitaliseringsprojecten van plan tot oplevering en zorg dat nieuwe oplossingen ook daadwerkelijk worden gebruikt.
Cybersecurity borgen in digitale initiatieven en samen met de centrale security-organisatie risicoanalyses, audits en verbeteracties aansturen.
Je verbindt initiatiefhouders, developers, architectuur, leveranciers en de business, zodat capaciteit, afhankelijkheden en verwachtingen helder zijn.

Samen zijn we één

Hoe zorgen we ervoor dat digitalisering collega’s helpt om slimmer, prettiger en effectiever te werken? Die vraag staat centraal binnen het team Digitalisering van Heijmans Utiliteit.

Je komt terecht in een ambitieus team dat volop in ontwikkeling is. Samen werken we aan de digitale toekomst van Utiliteit. Van softwareontwikkeling en data tot architectuur, AI en portfoliomanagement. De sfeer is open, direct en ondernemend. We dagen elkaar uit, helpen elkaar verder en bouwen samen aan oplossingen die echt verschil maken voor onze collega’s en projecten.

Je werkt veel samen met collega’s uit Utilitaire Projecten, Services, softwareontwikkeling, architectuur en data. Iedereen brengt zijn eigen expertise mee, maar het gezamenlijke doel staat altijd voorop: digitalisering inzetten om beter te bouwen, samen te werken en te presteren.

Dit bieden wij jou

Een vast contract en we begrijpen dat goede professionals een goed salaris verdienen.
De vrijheid om je werktijden waar mogelijk zelf in te delen. Ook is er de mogelijkheid om thuis te werken.
Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
Een warm welkom: je krijgt letterlijk een Heijmans-welkomstpakket. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je drie maanden een inwerktraject. Jouw persoonlijke buddy wijst je de weg en beantwoordt je vragen.
Veel groeimogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
Een goede balans tussen werk en privé.
Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.
Een laptop en smartphone.
Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.

Dit ben jij

Je maakt complexe informatie overzichtelijk en brengt beweging zodra plannen dreigen te blijven liggen. Je stelt scherpe vragen, maakt afhankelijkheden zichtbaar en spreekt mensen aan op afspraken zonder de samenwerking uit het oog te verliezen. In gesprekken met directie, technische specialisten en projectteams pas je je taal aan, terwijl je helder blijft over prioriteiten, risico’s en vervolgstappen. Een omgeving die nog in opbouw is past bij je: je wacht niet op het perfecte proces, maar maakt samen een aanpak die werkt en verbetert die onderweg.

Daarnaast heb je:

Hbo-werk- en -denkniveau.
Drie tot acht jaar relevante werkervaring, met aantoonbare ervaring in projectmanagement, programmamanagement of portfoliomanagement.
Ervaring met het leiden van digitale projecten, van planvorming tot implementatie en adoptie.
Affiniteit met cybersecurity en informatiebeveiliging; je hoeft geen specialist te zijn, maar je begrijpt risico’s en kunt activiteiten aansturen.
Bij voorkeur ervaring met portfoliomanagement, PPM-tooling, projectportfolio-rapportage, agile werken of verandermanagement.

Collega spreken?

Zin om mee te bouwen aan een gezonde leefomgeving samen met Heijmans? Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer direct of bel of app met Michiel Bottema, directeur Digitalisering, op 06-25 44 86 39. Of neem contact op met de recruiter.

We ontvangen graag je sollicitatie, voorzien van een motivatiebrief, voor [sluitingsdatum]. Snel daarna zullen wij met een reactie komen.

Aan de bureaus:

Laten we het gezellig houden: acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet nodig. We waarderen de interesse, maar we werven en selecteren graag zelf om de best mogelijke match te vinden.

#LI-BK1