Ontwerpleider in de energietransitie

Rosmalen

Infra

Ontwerp & engineering

40 uur

32-40 uur

Samen met jouw team Energie Ontwerp zet jij je als ontwerpleider in voor een belangrijk maatschappelijk thema: de energietransitie. De netbeheerders staan voor een enorme uitdaging om hun infrastructuur gereed te maken voor de toekomst. Daarbij komt de verantwoordelijkheid voor het ontwerp steeds meer bij ons te liggen. Een mooie kans voor jou om in deze enorme groeimarkt te stappen, jezelf te ontwikkelen en impact te maken. Extra mooi: je werkt afwisselend vanuit Rosmalen, een Heijmans-kantoor bij jou in de buurt en op projectlocaties. Thuiswerken is ook mogelijk.

Maak het mee

Jij hebt als ontwerpleider een centrale rol in het ontwerp van complexe design- en construct-energieprojecten. Samen met een team van tekenaars, ontwerpers en (lead)engineers ben je zelf verantwoordelijk voor een veilig en kwalitatief hoogwaardig ontwerp van kabel- en leidingtrace’s voor water, warmte, aardgas, waterstof en elektra. Bij grotere projecten pak je dit samen met de ontwerpmanager op. Aan welke projecten je moet denken? Bijvoorbeeld het ontwerp en de realisatie van de 150kV-verbindingen voor Tennet, Middenspanningtrace’s voor Liander of een warmtenet voor gemeente Eindhoven. Je merkt het: jouw werk is divers, de locatie afwisselend.

Dit ga je doen:

Als aanspreekpunt contact onderhouden met de klant in de ontwerp en uitvoeringsfase.
Aansturen van ontwerpers en engineers, zodat ze met de juiste informatie goede keuzes kunnen maken.
De ontwerpstrategie bepalen en het ontwerptraject bewaken volgens de GOTIK-methode. En zeker zo belangrijk: borgen dat de ontwerpen maakbaar zijn voor de uitvoering. Want bij Heijmans ontwerpen we om te bouwen.
Coördineren van raakvlak-, contract- en risicomanagement, de planning, de validatie van eisen, afwijkingenbeheer en kostenbewaking.
Tijdens de ontwerpfase de veiligheidsrisico’s in kaart brengen en met doordachte ontwerpkeuzes minimaliseren.
De mogelijkheden onderzoeken om repeterende werkzaamheden in het ontwerpproces te automatiseren.

Samen zijn we één

Je gaat aan de slag bij het team Energie Ontwerp van de divisie Heijmans Infra Energie. Jouw thuisbasis is Rosmalen, maar je kunt terechtkomen op al onze vestigingen door heel Nederland. Je komt terecht in een jong team dat enorm in ontwikkeling is om zo de groeiambitie van Heijmans waar te maken. Bij ons krijg je direct veel verantwoordelijkheid. Met de juiste coaching en opleiding kun jij je hierdoor snel ontwikkelen. En al net zo interessant: je krijgt volop ruimte om innovaties verder te brengen. Bijvoorbeeld op het vlak van digitaal bouwen, parametrisch ontwerp of duurzaamheid. Net waar jouw hart ligt.

Dit bieden wij jou

Een vast contract.
Een brutomaandsalaris tussen € 5.200,- en € 7.400,-, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
Een warm welkom: je krijgt letterlijk een Heijmans-welkomstpakket. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je drie maanden een inwerktraject. Jouw persoonlijke buddy wijst je de weg en beantwoordt je vragen.
Veel groeimogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
Een goede balans tussen werk en privé;
Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken;
Een laptop en smartphone, en voor een zachte prijs zelfs de allernieuwste;
Arbeidsvoorwaarden volgens de cao metaal en techniek.

Dit ben jij

Je stuurt techneuten aan en spreekt hun taal, zonder de technische kant tot in het laatste detail te hoeven snappen. Gezonde nieuwsgierigheid is dan ook belangrijk. Net als oprechte belangstelling voor je teamleden. Want je kunt het technische werk van je collega’s niet van ze overnemen als ze het druk hebben, maar ze wel op andere vlakken ondersteunen. Ook sta je stevig in je schoenen, omdat het belang van een goed ontwerp niet altijd op waarde wordt geschat. Jij durft je daarover uit te spreken en jouw goede communicatieve skills helpen je daarbij. Verder heb je:

Minimaal hbo-niveau, bijvoorbeeld in de richting van civiele techniek, werktuigbouwkunde of elektrotechniek.
Minstens drie jaar werkervaring.
Belangstelling voor BIM, digitaal bouwen, parametrisch ontwerp of duurzaamheid.

#LI-LV