Lead integration developer

Wat de rol van lead integration developer bij Heijmans super interessant maakt? Je zet jouw expertise in voor een van de grootste aannemers voor woningbouw, infra, utiliteitsbouw en vastgoedontwikkeling in Nederland. Een vooruitstrevende maker van de gezonde leefomgeving die conceptueel en modulair bouwen omarmt en daarbij steeds meer slimme technologie inzet. Jij ontwikkelt vanuit Rosmalen samen met je collega’s van een nog jong team naadloze processen voor gegevensuitwisseling tussen apps voor collega’s, klanten en partners.

Maak het mee

Als meewerkend vakspecialist heb je een sturende rol in het team. Je pakt zelf opdrachten voor applicatie-integraties op én begeleidt je externe collega-developers bij alle aspecten van hun werk. Zo help je hen en het team om te groeien naar een nóg hoger niveau. Samen zorg je dat duizenden Heijmans-collega’s met allerlei specifieke applicaties hun werk efficiënt kunnen doen. Denk aan de werkvoorbereider voor wie de juiste voorraadgegevens zichtbaar zijn. De mensen van de HR-afdeling die over actuele projectdata beschikken. Of collega’s in de uitvoering die de juiste beschermingsmiddelen kunnen bestellen.

Dit ga je doen:

  • In onder meer low-code platform Boomi de puzzel maken voor vaak complexe applicatie-integraties.
  • Waar nodig collega’s begeleiden bij hun werkzaamheden om tot de beste productkwaliteit en doorlooptijden te komen.
  • Standaard templates ontwikkelen om nog sneller software te bouwen.
  • De foutafhandeling verbeteren en goede testprocessen borgen in het team.
  • Samen met je collega’s de werkwijze en uitstraling van Team AP-i door ontwikkelen en de kwaliteit en tevredenheid van onze service vergroten.

Samen zijn we één

Team AP-i is begin 2023 gestart. Ondertussen zijn we met jou erbij uitgegroeid tot een zelf organiserend team van zes. En een flexibele schil die we net zo goed als teamgenoten beschouwen. Samen zijn we een divers team met verschillende ervaringsniveaus. Allemaal zijn we het applicaties integreren meester. Een fijne club waarin iedereen geïnteresseerd is in elkaar, voor elkaar klaarstaat en met energie de digitale transitie binnen Heijmans verder wil brengen.  

Dit bieden we jou

  • Een vast contract.
  • Een brutomaandsalaris tussen € 5.000,- en € 6.500,-, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
  • Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
  • Een warm welkom: je krijgt letterlijk een Heijmans-welkomstpakket. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je drie maanden een inwerktraject. Jouw persoonlijke buddy wijst je de weg en beantwoordt je vragen.
  • Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.
  • Een goede balans tussen werk en privé.
  • Een laptop en smartphone, en voor een zachte prijs zelfs de allernieuwste.
  • Veel groeimogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
  • Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.

Dit ben jij

Binnen een grote en vooruitstrevende organisatie werken aan uiteenlopende applicatie-integraties. En tegelijkertijd je rol pakken in de doorontwikkeling van je team. Daar krijg jij energie van. Je vindt het leuk om collega’s te begeleiden en doet dat op een plezierige manier met een kritische blik op kwaliteit. Ook heb je een duidelijke visie op je vakgebied die je uitdraagt als je het nodig vindt. Verder heb je:

  • Minimaal hbo-niveau en ervaring als integration-consultant, softwarearchitect of cloud-engineer.
  • Ruime ervaring met Boomi, Microsoft Azure en Elastic.
  • Ruime ervaring met middleware en met API-development.

Collega spreken?

Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Tom Aendenroomer, afdelingsleider IT, via 06 – 15 54 77 98.

Aan de bureaus

Deze vacature is alleen bedoeld voor sollicitanten die zelf op zoek zijn naar een baan bij Heijmans, niet voor W&S bureaus of individuen die zich laten vertegenwoordigen door een W&S bureau. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Derhalve worden dergelijke inzendingen beschouwd als ongevraagd en niet in behandeling genomen. We verzoeken je vriendelijk om dit dan ook te accepteren en ons niet te benaderen.

Vragen over het sollicitatieproces?

Neem contact op met onze collega

Irene Schellings- van de Ven

Senior Recruiter

Sollicitatieprocedure

JOB ALERT

Gaat jouw hart sneller kloppen van Heijmans? Meld je aan voor onze jobalert en ontvang passende vacatures in je mailbox!