Als Enterprise Architect ben jij dé spil in het ontwerpen en implementeren van onze data governance en informatiearchitectuur. Je werkt nauw samen met stafafdelingen en bedrijfsstromen om datakwaliteit te waarborgen en onze strategische doelen te ondersteunen.
Bij Heijmans geloven we in “Maakbaarheid” – één van de vijf pijlers van onze 2030-strategie. We willen slimmer werken, meer bereiken en innovatieve technologieën inzetten om maatschappelijke uitdagingen aan te pakken. Denk aan AI, digitale tools en industriële bouwtechnieken. Jouw rol? Met kennis van externe ontwikkelingen en raamwerken (DM-BOK, GEBORA) ontwikkel je kaders en richtlijnen voor datamanagement en borg je de architectuur. Je verbindt stakeholders, stimuleert kennisdeling en hergebruik van oplossingen over bedrijfsstromen heen.
Dit ga je doen
Je komt terecht in het ambitieuze team Architecture & Information Security met vijf Enterprise Architecten en vijf Cybersecurity professionals. Daarnaast werk je samen met digitale teams, data scientists, data-eigenaren en BI-specialisten aan projecten die er écht toe doen. We combineren resultaatgerichtheid met een gezonde dosis humor en collegialiteit. En: je krijgt volop ruimte om te groeien, te leren en het verschil te maken.
Een vast contract
Een goed salaris. Wij beseffen dat goede mensen een goed salaris verdienen.
Een winstafhankelijke gratificatieregeling.
Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
Een warm welkom: je krijgt letterlijk een Heijmans-welkomstpakket. Tijdens 2 introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je 3 maanden een inwerktraject. Jouw persoonlijke buddy wijst je de weg en beantwoordt je vragen.
Veel groeimogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
Een goede balans tussen werk en privé: we sturen je op tijd naar huis en houden het aantal overuren in de gaten.
Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.
Een smartphone, laptop en een elektrische auto van de zaak. Of een mobiliteitsbudget in plaats van een auto.
Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
Je maakt complexe zaken inzichtelijk en weet processen te digitaliseren en verbinden. Je beweegt mee waar nodig, overtuigt waar mogelijk en communiceert helder en doelgericht.
WO werk- en denkniveau, bedrijfskundige of IT-opleiding.
Minimaal 5 jaar relevante ervaring.
Kennis van bedrijfsprocessen, IT-systemen, architectuurmodellen (TOGAF, Archimate), en dataraamwerken (DMBOK, UML) .
Sterk in het overzien van samenhang tussen architectuur, informatievoorziening en organisatie.
Heb je nog inhoudelijke vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Wouter Beens manager via 06- 24 10 32 53.
Aan de bureaus:
Laten we het gezellig houden: acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet nodig. We waarderen de interesse, maar we werven en selecteren graag zelf om de best mogelijke match te vinden.
Jij bent de strategische aanjager van leren en ontwikkelen binnen Heijmans Infra. Als Businesspartner Leren & Ontwikkelen verbind je organisatieontwikkeling, budgetten, leerinterventies en strategie met elkaar. Je zorgt dat deze elementen elkaar versterken en bijdragen aan de groei van onze mensen en de toekomstbestendigheid van Heijmans Infra. Met jouw visie en daadkracht geef je richting aan ons leerlandschap en zorg je dat leren in het werk en van elkaar centraal staat.
Wil jij bijdragen aan de groei en ontwikkeling van een dynamisch en technisch georiënteerd bedrijfsonderdeel binnen Heijmans? Heijmans Utiliteit Services is volop in beweging en zoekt een HR-businesspartner die leidinggevenden ondersteunt bij het aantrekken, begeleiden en ontwikkelen van talent. In deze veelzijdige rol ben jij dé sparringpartner voor het management en draag je bij aan het werkplezier en de duurzame inzetbaarheid van onze collega’s.
De processen rondom verzuim begeleiden, en leidinggevenden adviseren en ondersteunen. Dat is jouw scope als casemanager. Het mooie van deze rol is dat je niet (zoals bij casemanagers vaak het geval is) extern bent. Nee, jij werkt bij én voor Heijmans. En zit dus aan de knoppen van ons bedrijf als het gaat om verzuim, preventie en re-integratie.
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.