Creatief schrijvend talent

• Je analyseert de vraag en behoefte van de opdrachtgever, en samen met je collega’s bepaal je de tenderstrategie. Gedurende de tender bewaak je de gekozen strategie en stelt deze bij indien nodig.   
• Met onze specialisten bedenk je onderscheidende oplossingen. Hoe? Bijvoorbeeld in een door jou georganiseerde creatieve sessie met de tendermanager, de projectmanager, de lead engineer en adviseur planning en logistiek. 
• Vervolgens werk je de verzamelde informatie uit in overtuigende en goed leesbare EMVI-plannen. Op zo’n manier dat onze opdrachtgevers hun uitdagingen herkennen en direct weten wat onze specifieke aanpak is. 
• Naast het schrijven van EMVI-plannen draag je bij aan kennisontwikkeling binnen de afdeling, bijvoorbeeld op het gebied van duurzaamheid, circulair bouwen, maaktechnologie en digitalisering. 

Makers van een gezonde leefomgeving; dat is wel de beste omschrijving voor de afdeling Verwerving & Advies. Met je collega's van de afdeling werk je samen aan tenders die bijdragen aan een gezonde leefomgeving. Als coördinator stel je met de tendermanager het EMVI-team samen en neem je op jouw manier je teamgenoten, die experts zijn op allerlei gebieden, mee in het traject. Als collega’s staan we voor elkaar klaar en winnen we samen.

“Talent zit niet in achtergrond, afkomst, leeftijd of geslacht. Talent zit in jou! En wij luisteren graag naar wat jouw talent te bieden heeft. Vooral als dat net dat andere, onderscheidende en dus winnende idee kan brengen.” 

Jij valt op door je soms wat extraverte creativiteit. Eigenlijk is niks te gek voor jou. Dat net even anders denken zet je in om een winnend plan van aanpak te schrijven. Je gelooft niet in out-of-the-box-denken want je kent geen box. Je neemt snel informatie in je op, bent nieuwsgierig en begrijpt de klantvraag. Van brainstormsessies krijg je energie en je kunt de juiste mensen bij elkaar krijgen. Al ga je ook graag zelfstandig te werk.  

Verder heb je: 

• Minimaal Hbo-niveau door opleiding of werkervaring. 
• Ervaring met schrijven van aanbiedingsplannen.
• Affiniteit met technische vraagstukken. 
• Ervaring met het faciliteren van strategie- en brainstormsessies is een pré. 

• Een goed salaris. We beseffen dat goede mensen een goed salaris verdienen. 
• Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren. 
• Een warm welkom. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je een inwerktraject. Jouw persoonlijke buddy wijst je de weg en beantwoordt jouw vragen. 
• Veel ontwikkelmogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s. 
• Een goede balans tussen werk en privé. 
• Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken. Minimaal drie dagen in de week ben je aanwezig op kantoor in Rosmalen en je hebt ook de mogelijkheid om thuis te werken.
• Een smartphone en laptop. 
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra. 
• Een fulltime functie van 40 uur per week. 32 uur is bespreekbaar.