Controller performance improvement

Jij werkt aan verbeteringen die de finance-organisatie binnen Heijmans Verbinden verder versterken. Denk aan het opstellen van voorspellende KPI’s. Het opzetten van sturingsrapportages die directies helpen om onderbouwde keuzes te maken. En het uniformiseren van financiële maand- en kwartaalrapportages over de bedrijfsstromen en clusters heen. Daarbij combineer je jouw kennis van finance met data, technologie en veranderkracht. Je werkt nauw samen met de controllers die focussen op Assetmanagement, Techniek, Specialisten, Energie, Centrale Projecten en Regionale Projecten, de diverse MT’s binnen Heijmans Verbinden én collega’s op het gebied van prestatiemanagement en organisatieverbetering. Zo krijg je scherp wat de organisatie nodig heeft. Die inzichten vertaal je naar oplossingen die in de praktijk werken. Het blijft voor jou niet bij adviseren: je helpt verbeteringen ook daadwerkelijk te realiseren. Zo druk je zichtbaar je stempel op een toekomstgerichte finance-organisatie. En daarmee op de belangrijkste maatschappelijke vraagstukken van deze tijd, zoals de energietransitie.

Dit ga je doen:

• De kwaliteit van financiële sturing verder verbeteren, onder meer door voorspellende KPI’s te ontwikkelen en te vertalen naar de verschillende organisatieonderdelen, resultaten maandelijks te monitoren en afwijkingen structureel aan te pakken.
• Portfoliorapportages en dashboards opzetten die directies inzicht geven in prestaties, ontwikkelingen en aandachtspunten, om zo business- en jaarplannen te verbinden met de strategische 2030-doelstellingen.
• Op kwartaalbasis de portfolioresultaten vergelijken met het jaarplan, en mitigerende acties formuleren met de business-, finance- en verwervingcollega’s.
• Strategische businesscases ontwikkelen met de clusters en finance-collega’s, waarbij je kosten, baten en Netto Contante Waarde (NCW) voor strategische initiatieven op kwartaalbasis monitort, bijstuurt en zo bijdraagt aan onderbouwde keuzes.
• Datagedreven werken verder brengen en kansen voor de inzet van AI vertalen naar concrete toepassingen.
• Bijdragen aan de uniformisering van de maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen van Verbinden en zorgdragen voor de juistheid van de winst- en verliesrekening, balans en kasstroomoverzichten.
• Bijdragen aan budgetten, forecasts en meerjarenplannen en zorgen voor een goede aansluiting op de groepsdoelstellingen.
• Resultaten, prognoses en kasstromen bewaken en het management voorzien van betrouwbare stuurinformatie en transparant inzicht in prestaties, marges, cashgeneratie en rendement.
• Rapportages en scenarioanalyses opstellen, afwijkingen, trends en risico's signaleren en deze vertalen naar concrete handelingsperspectieven en verbetermaatregelen.
• Sturen op het principe marge boven volume en bijdragen aan de verdere versterking van performance management binnen Verbinden.
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van voorwaartse KPI-sturing, portfoliomanagementrapportages en een consistente control-aanpak binnen de organisatie.
• Bewaken van balansposities, financieringsstructuren en duurzame waardeontwikkeling op lange termijn.
• Ondersteunen van de S/4HANA-implementatie en waarborgen van rapportagecontinuïteit en datakwaliteit.
• Stimuleren van data-analyse, digitalisering en automatisering ter verbetering van sturing, besluitvorming en efficiëntie.
• Bijdragen aan het opzetten van toekomstgerichte managementrapportages en het ontwikkelen van businesspartnerinzichten.