Chef-monteur Werktuigbouwkunde

Apeldoorn

Utiliteit

Monteurs

40 uur

Kantoren en datacenters als het Walterboscomplex en Quintax, van waaruit de Belastingdienst, douanepersoneel, FIOD-rechercheurs en cybersecurityspecialisten hun werk doen. Het is een greep uit de flinke portefeuille van het Rijksvastgoedbedrijf waar jij als chef-monteur w bij Heijmans voor aan de slag gaat. In 21 gebouwen van de Belastingdienst in Apeldoorn zorg jij voor de serviceprojecten op het gebied van vervanging, vernieuwing en renovatie om deze bestaande omgevingen technisch nog veiliger en stabieler te maken. Daarnaast ben jij de belangrijkste schakel tussen de binnen- en buitendienst. Kortom een onmisbare rol in een bijzondere werkomgeving.

Maken

Jouw belangrijkste taak: rust en structuur creëren op de werkvloer, het efficiënt inzetten van jouw mensen en tijdig voorzien van materiaal, materieel en informatie.
Out of the box durven denken en doen. Binnen het team moedigen wij dit ook alleen maar aan.
Werken met de nieuwste, maar ook met oudere systemen waaronder watermist, sprinklers, cv, koelinstallaties, sanitaire installaties, bedrijfskeukens, luchtbehandeling systemen. Dit om maar een greep uit alle installaties te noemen. En dan ook nog van verschillende types en merken, genoeg afwisseling en uitdaging dus.
Je bent het aanspreekpunt voor de klant en stuurt jouw team zo aan dat de processen van je klant zo min mogelijk verstoord worden.
Hoe je jouw werkdagen inricht? Daar heb je veel vrijheid in. Uiteraard werk je ook regelmatig op de vaste locaties.
Je staat dicht bij je medewerkers en daarom ben jij de uitgelezen persoon om, daar waar nodig, extra sturing te geven, maar ook te zien waar jouw mensen het zelfstandig af kunnen.
Het komt regelmatig voor dat er een beroep wordt gedaan op jouw kennis. Je bent de vraagbaak voor de monteurs op inhoudelijk vlak. Heel af en toe ben je ook zelf nog uitvoerend bezig. Bijvoorbeeld bij een complexe storing, waarbij je medewerkers jouw kennis en ervaring goed kunnen gebruiken.
Tevens ben je verantwoordelijk voor de sociale veiligheid en planning.

Samenwerken

Bij Heijmans Apeldoorn werken ongeveer 145 medewerkers. Jij gaat aan de slag voor de regionale serviceprojecten van de Belastingdienst. Samen met zo’n 30 collega’s pakken wij (integrale) projecten op tot ongeveer € 20 miljoen. Onderling heerst een prettige, open werksfeer. Professionaliteit en gezelligheid gaan bij ons hand in hand. Wil je doorgroeien? Dan krijg je bij Heijmans Apeldoorn én de andere vestigingen in het land volop kansen!

Krijgen

Direct een vast contract.
Een goed salaris; wij begrijpen dat goede mensen een goed salaris verdienen.
Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
Een warm welkom: je krijgt letterlijk een Heijmans-welkomstpakket. Tijdens twee introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je drie maanden een inwerktraject. Jouw persoonlijke buddy van het projectteam bij de belastingdienst wijst je de weg en beantwoordt je vragen.
Veel groeimogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
Goede balans tussen werk en privé: je bepaalt voor een groot deel zelf waar en wanneer je werkt.
Een smartphone, een laptop en een leaseauto. Deze is ook voor privé te gebruiken.
Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal & Techniek.

Meebrengen

Jij weet als geen ander hoe je veel ballen tegelijk in de lucht houdt. Coördineren is dan ook echt jouw ding. Je hebt affiniteit met meet- en regeltechniek en kent de logica achter complexe werktuigbouwkundige installaties, maar je hoeft niet zo nodig meer uitvoerend bezig te zijn. Je vindt het leuk om jouw kennis over te brengen, zowel aan klanten als aan collega’s.

Verder heb je:  

Mbo 3 of 4-diploma in de installatietechniek of werktuigbouwkunde.
Ervaring met utiliteitsbouw en het aanleggen van installaties in een bestaande omgeving.
Ervaring in het aansturen, begeleiden en ondersteunen van een team.

Vragen?

Heb je interesse, maar toch nog vragen over de functie, onze projecten of wat wij van je verwachten? Neem dan gerust eens contact op met Emelien Schut, Manager Projecten via 06-50 41 58 81. Bel, whatsapp of spreek even haar voicemail in mocht je haar niet kunnen spreken.

Voor de bureaus het verzoek alleen contact op te nemen met Romano Ket, Recruiter, via 06-18 82 51 65.

#LI-RK1