Business consultant Data & Informatie

Welkom in team Digitalisering & Transformatie. Een mooie mix van 7 vaste collega en 3 tijdelijke krachten waarmee we samen aan de digitalisering van Vastgoed werken. Binnen ons team is naast de “harde” kant van technologie ook veel aandacht voor de verandering en implementatie kant. Omdat ons succes wordt bepaald door de adoptie van de business. Want samen maken we Heijmans Vastgoed pas echt digitaal vaardig.

De afgelopen 2 jaar hebben we al veel bereikt, we bereiden ons nu voor op een volgende fase. Onze missie digitale technologie uitbouwen en toepassen die aansluiten bij de behoefte van onze collega’s binnen Vastgoed. Omdat te bereiken is er in ons team is ruimte voor eigen inbreng, dit wordt gewaardeerd en is nodig om succesvol te kunnen zijn binnen de organisatie. De basis staat, nu is het tijd voor de volgende stap, doe jij mee?

• Een goed salaris: wij begrijpen dat goede mensen een goed salaris verdienen.

• De vrijheid om je werktijden zelf in te delen. Ook is er de mogelijkheid om thuis te werken.

• Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.

• Een warm welkom. Tijdens 2 introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je een inwerktraject.

• Veel ontwikkelmogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.

• Een goede balans tussen werk en privé.

• Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.

• Een smartphone, laptop en auto van de zaak. Of een mobiliteitsbudget in plaats van een auto.

• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.

Heijmans Vastgoed datavolwassen maken: laat dat maar aan jou over! Jij bent sterk in relaties opbouwen, kunt strategisch en analytisch denken, en communiceert open en helder op alle niveaus. Daarnaast heb je overtuigingskracht, organisatiesensitiviteit en een oplossingsgerichte instelling. Daarmee buig je lastige gesprekken en onvoorziene situaties om naar uitkomsten waarin iedereen zich kan vinden. Ook durf je initiatieven te nemen die de organisatie vooruithelpen en blijf je graag op de hoogte van ontwikkelingen in je vakgebied.

Verder heb je:

• Minimaal hbo-niveau.

• Minimaal 5 jaar ervaring met data & informatie management.

• Ervaring met datagovernance en databeheer in verschillende applicaties.

• Bij voorkeur kennis van DMBOK.

Neem gerust contact op met Pieter Grevenstuk, manager Digitalisering & Transformatie via 06 – 12 92 47 18.

Voor de bureaus:

Laten we het gezellig houden: acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet nodig. We waarderen de interesse, maar we werven en selecteren graag zelf om de best mogelijke match te vinden. Voor meer informatie over deze vacature neem je contact op met de recruiter voor deze vacature, Bob Kern.

#LI-BK1