Arbeidshygiënist

Rosmalen

Kantoor

Kwaliteit, veiligheid & verbeteren

40 uur

Van het voorkomen van fysieke belasting op de bouwplaats tot het verbeteren van de luchtkwaliteit op kantoor: als arbeidshygiënist bij Heijmans zorg jij dat collega’s veilig en gezond kunnen werken. Je signaleert, adviseert en innoveert, samen met een team van experts op het gebied van arbeidshygiëne, veiligheid en arbo. Daarbij krijg je de vrijheid om je werktijden zelf in te delen en deels thuis te werken. Want ook jouw arbeidsomstandigheden doen ertoe.

Maak het mee

Hoe beperken we de risico’s van trillend gereedschap, lawaaiige machines of giftige stoffen? En wat als een collega gezondheidsklachten krijgt door het werk? Als arbeidshygiënist onderzoek je dit soort vraagstukken en vertaal je je bevindingen naar adviezen. Je werkt aan beleid én aan praktische oplossingen, op de bouwplaats en op kantoor. Je schakelt met collega’s in het hele land, werkt samen met veiligheidskundigen en krijgt de ruimte om te pionieren. Zo maak jij het verschil voor de gezondheid van al je collega’s en draag je bij aan een duurzame inzetbaarheid.

Dit ga je doen:

Onderzoeken en adviseren bij gezondheidsklachten en blootstellingsvraagstukken.
Metingen en risico-inventarisaties uitvoeren op locatie.
Beleid ontwikkelen voor veilige werkomstandigheden.
Toolboxen over preventie en werkomstandigheden ontwikkelen.
Plannen voor monitoring en preventie opstellen.
Wet- en regelgeving vertalen naar praktische richtlijnen.
Nauw samenwerken met onze arbodienst, projectteams en stafafdelingen.

Samen zijn we één

Je komt terecht op de afdeling Veiligheid, met zo’n 50 gedreven en betrokken collega’s. Je standplaats is Rosmalen, maar je werkt met en voor collega’s uit het hele land. Je kernteam bestaat uit een veiligheidskundige, arbeidshygiënist, programmamanager, 2 teammanagers en een directeur. Daarnaast werk je samen met veiligheidscoördinatoren van de verschillende Heijmans-onderdelen en bezoek je regelmatig projectlocaties of andere vestigingen van Heijmans. We weten elkaar goed te vinden voor overleg, ook als we vanuit huis werken.

Dit bieden wij jou

Een goed salaris. Wij beseffen dat goede mensen een goed salaris verdienen.
Een goede balans tussen werk en privé: je stemt je werkdagen en -tijden af op jouw leven, we sturen je op tijd naar huis en houden het aantal overuren in de gaten.
Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.
Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
Een warm welkom: je krijgt letterlijk een Heijmans-welkomstpakket. Tijdens 2 introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je 3 maanden een inwerktraject. Jouw persoonlijke buddy wijst je de weg en beantwoordt je vragen.
Een vast contract.
Veel groeimogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
Een laptop en smartphone, en voor een zachte prijs zelfs de allernieuwste.
Een auto van de zaak.
Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
Deze vacature is voor 28 uur tot 40 uur in te vullen.

Dit ben jij

Je vervult je rol met een professionele en dienstverlenende houding. Je speelt in op wat er leeft in de organisatie, toont geduld en hebt inlevingsvermogen. Op alle niveaus communiceer je prettig en duidelijk. Je geeft je mening en houdt vast aan wat volgens jou nodig is. Je zoekt collega’s op, deelt kennis en stemt af, want je weet: samen bereik je meer dan alleen.

Verder heb je:

Een hbo-diploma arbeidshygiëne of vergelijkbaar.
Enkele jaren ervaring met metingen, risicobeoordeling en preventieve maatregelen in de bouw- of infrasector.

Collega spreken?

Heb je vragen over deze vacature. Neem dan gerust contact op met Geke van der Meer (projectleider) via 06- 20724049.

De kerstperiode is voor veel collega's een moment om even op te laden. Van 19 december tot en met 4 januari geniet Geke van haar vakantie. Voor of na haar vakantie beantwoordt ze graag je vragen!

Voor bureaus: Laten we het gezellig houden: acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet nodig. We waarderen de interesse, maar we werven en selecteren zelf om de best mogelijke match te vinden.