Afdelingsmanager constructies en geotechniek

Als ontwerpafdeling vormen we in feite het interne ingenieursbureau van Heijmans Infra. Met zo’n 130 collega’s leggen we de basis voor 40 tot 60 infraprojecten per jaar, van lokale opgaven tot projecten van nationale omvang. Daardoor bevinden we ons midden in de business: van strategie tot uitvoering. Veel collega's werken hier al lang en voelen zich sterk verbonden met elkaar en het vak. Die basis versterken we graag met nieuwe inzichten en energie om ons vakgebied verder te ontwikkelen!
 

• Een vast contract voor 32-40 uur. Eventueel is 28 uur ook bespreekbaar.
• Een brutomaandsalaris tussen € 7.500,- en € 9.300,-, afhankelijk van je opleiding en ervaring, daarnaast kennen we winstdelingsregeling.
• De vrijheid om je werktijden zelf in te delen. Ook is er de mogelijkheid om thuis te werken.
• Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
• Een warm welkom. Tijdens 2 introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je een inwerktraject.
• Veel ontwikkelmogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
• Een goede balans tussen werk en privé.
• Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.
• Een smartphone, laptop en auto van de zaak. Of een mobiliteitsbudget in plaats van een auto.
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.

Jij kijkt vooruit en gebruikt je frisse blik om het vakmanschap van de afdeling verder uit te bouwen en klaar te maken voor de vraagstukken van morgen. Vanuit verbinding en met heldere communicatie neem je teamleden hierin mee. Je hebt gevoel voor wat er speelt bij collega’s, in projecten en binnen de organisatie. Zo weet je wanneer het nodig is om te helpen, mensen samen te brengen of koers te zetten. Je brengt beweging, zoekt actief de samenwerking op met andere Heijmans-afdelingen en weet de belangen van jouw afdeling te verbinden aan de ambities van Heijmans en Heijmans Infra.

Verder heb je:

• Wo-niveau in een relevante technische richting, zoals civiele techniek, bouwkunde of werktuigbouwkunde.
• Minimaal 10 jaar relevante ervaring, waarvan een deel in een leidinggevende rol in een technische omgeving. Bijvoorbeeld in een functie als ontwerpmanager, projectleider, teamleider of afdelingsmanager bij een ingenieursbureau, overheidsorganisatie of in de aannemerij.

Goed om te weten: kennis van constructies en geotechniek is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste. De inhoudelijke expertise is al volop aanwezig binnen het team.