Contractmanager

Schiphol

Utiliteit

Staf

40 uur

Aanvullende functieomschrijving

Zie je het voor je? Heijmans zorgt op Schiphol in 2 terminals en de aangrenzende pieren voor het beheer, het onderhoud én de projectmatige vernieuwing van tienduizenden assets. Dat doen we volgens één raamcontract dat uit verschillende overeenkomsten bestaat. Extra uitdagend: de risico gestuurde en veeleisende prestatiecontracten wijzigen regelmatig. In dit dynamische speelveld zorg jij als contractmanager voor heldere structuren en duidelijke juridische kaders. Om samen met Schiphol de grootst mogelijke stappen vooruit te zetten.

Maak het mee

Wat we precies beheren, onderhouden en vernieuwen? Alle elektrotechnische, werktuigbouwkundige, transport, bouwkundige en brandbeveiligingsinstallaties. Ondertussen blijft Schiphol door ontwikkelen. Het is jouw uitdaging om te zorgen dat we projecten volgens de afspraken kunnen opleveren. En dat we in control blijven over de uiteenlopende DNR-, UAV- en UAV-GC-contracten voor projecten, beheer en onderhoud. Superinteressante en complexe puzzels waarmee je zorgt dat ons werk praktisch uitvoerbaar is binnen de juridische kaders. Daarbij werk je nauw samen met zowel de directie en verschillende afdelingen van Heijmans Schiphol als de stakeholders binnen de luchthaven.

Dit ga je doen:

Op basis van de contracteisen onze strategie bepalen bij de verschillende contractuitbreidingen en wijzigingen. Hierbij werk je nauw samen met de assetmanagers, procescoördinatoren, projectleiders en maintenance-engineers.
Bij contractwijzigingen de eisen valideren en verifiëren.
De Heijmans-teams inhoudelijk meenemen in de (financiële) risico’s en mogelijke gevolgen van contractwijzigingen. En adviseren hoe we de juridische ruimte kunnen benutten in het belang van Heijmans.
Verbetervoorstellen schrijven voor de knelpunten en kansen die je signaleert, en jouw ideeën bespreken met ons managementteam, onderhoudsteam en de stakeholders van Schiphol.

Samen zijn we één

Wij zijn Assetmanagement, Proces en Kwaliteit: een bevlogen en divers team van 25 collega’s die onderdeel is van het geheel Heijmans Utiliteit Schiphol (HUS). Allemaal gaan we voor het beste resultaat voor Heijmans en Schiphol. Daarom zijn we erg kritisch op de inhoud. En tegelijkertijd heel toegankelijk. We houden van een grapje en plannen regelmatig uitjes. Ga als je zin hebt mee boulderen, zaalvoetballen of padellen. Belangrijk: om de sfeer te proeven en klanten te leren kennen, werk je de eerste maanden voornamelijk op kantoor.

Dit bieden wij jou

Een vast contract voor onbepaalde tijd
Een salarisindicatie vanaf € 5.800,- tot € 8.000,- bruto per maand o.b.v. fulltime dienstverband en afhankelijk van je opleiding en ervaring.
Een goede balans tussen werk en privé.
Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
Een warm welkom: tijdens 2 introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je een inwerktraject.
Veel ontwikkelmogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
Een laptop en smartphone
Een werkplekvergoeding van € 500,- bruto om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.
Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Bouw & Infra.

Dit ben jij

De complexe contractpuzzels rond de integrale aanpak van bouwtechnisch onderhoud en beheer in combinatie met vernieuwingsprojecten, daarvan krijg jij energie! Je hebt snel inzicht in de belangen van de klant en de eindgebruikers. En weet mensen mee te krijgen en te overtuigen van de beste oplossing met de minste risico’s. Bovendien kun je de collega’s met wie je samenwerkt in hun kracht te zetten en plezier geven in hun werk. Verder heb je:

Hbo-niveau door opleiding of ervaring.
Minimaal 5 jaar ervaring als contractmanager.
Ervaring in een complexe technische of bouwomgeving met integrale samenwerking.
Kennis van DNR-, UAV- en UAV-GC-contracten.
De financiële kennis om de meerjarenbegroting van een contract te bewaken en over de voortgang te rapporteren aan de directie.