Businessconsultant datamanagement

Rosmalen

Vastgoed

Staf

40 uur

Van datagedreven verwerving tot generatieve gebiedsontwikkeling: bij Heijmans Vastgoed maken we werk van digitale innovaties. Hierdoor zijn we nóg beter in staat om gezonde leefomgevingen te creëren door het land. Het fundament onder onze digitale transformatie? Hoogwaardig datamanagement. En hierin maak jij als businessconsultant vanuit Rosmalen hét verschil. Geef jij data de aandacht die ze verdienen?

Maak het mee

Gaat het om datamanagement binnen Heijmans Vastgoed, dan ben jij aan zet. Jij zorgt dat we met data en technologie onze processen en systemen kunnen verbeteren en zo ons portfolio kunnen innoveren. Hoe je dat doet? Door via concrete use cases een langetermijnvisie op datagovernance en -architectuur te ontwikkelen en te implementeren. Hoe richten we datagedreven acquisitie van nieuwe gronden het beste in? En welke databronnen zijn nodig bij generatieve gebiedsontwikkeling? Voorbeelden van vraagstukken waarover jij je buigt. Zo werk je stap voor stap toe naar een organisatie waar we gestructureerd met data werken die voldoen aan wet- en regelgeving en voor de juiste mensen toegankelijk zijn.

Dit ga je doen:

Alle vraagstukken rondom data-architectuur in goede banen leiden.
Intakes met (project)teams organiseren, waarna je datavraagstukken vertaalt naar overzichten met de concrete vraag, de oplossingsrichting en welke tools er al zijn.
Je bewegen door Heijmans Vastgoed en collega’s bewustmaken van data(gebruik).
Adviseren over de verzameling en ontsluiting van data bij concrete projecten en strategische plannen.
Opdrachten formuleren voor het verbeteren van de datakwaliteit en input leveren voor de koers die we als afdeling opstellen en regelmatig bijstellen.
Afspraken over databeheer vastleggen, waarna je de datakwaliteit blijft bewaken.
Nauw samenwerken met de domeinarchitect uit je team en de enterprise-architect van de centrale IT-afdeling van Heijmans.
Nieuwe technologieën en werkwijzen identificeren en vertalen naar concrete toepassingen voor onze organisatie.

Samen zijn we één

Welkom in ons gloednieuwe team Digitalisering & Transformatie! Een mooie mix van 6 vaste collega’s en 3 medewerkers die afwisselend voor ons en de business werken. En we groeien verder: naast jou zoeken we nog 2 businessconsultants die focussen op andere disciplines. Onze missie? Digitale technologieën benutten die aansluiten bij de behoefte van onze collega’s binnen Vastgoed. Hiervoor hebben we diverse programmalijnen opgesteld, die we nu verder uitbouwen. En dat betekent: veel ruimte voor jouw inbreng! Reken op een levendige en inspirerende sfeer, met ruimte voor gezelligheid en persoonlijke groei.

Dit bieden wij jou

Een vast contract.
Een goed salaris: wij begrijpen dat goede mensen een goed salaris verdienen.
De vrijheid om je werktijden zelf in te delen. Ook is er de mogelijkheid om thuis te werken.
Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
Een warm welkom. Tijdens 2 introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je een inwerktraject.
Veel ontwikkelmogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
Een goede balans tussen werk en privé.
Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.
Een smartphone, laptop en auto van de zaak. Of een mobiliteitsbudget in plaats van een auto.
Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.

Dit ben jij

Heijmans Vastgoed datavolwassen maken: laat dat maar aan jou over! Jij bent sterk in relaties opbouwen, kunt strategisch en analytisch denken, en communiceert open en helder op alle niveaus. Daarnaast heb je overtuigingskracht, organisatiesensitiviteit en een oplossingsgerichte instelling. Daarmee buig je lastige gesprekken en onvoorziene situaties om naar uitkomsten waarin iedereen zich kan vinden. Ook durf je initiatieven te nemen die de organisatie vooruithelpen en blijf je graag op de hoogte van ontwikkelingen in je vakgebied.

Verder heb je:

Minimaal hbo-niveau.
Minimaal 5 jaar ervaring met datamanagement.
Ervaring met datagovernance en databeheer in verschillende applicaties.
Bij voorkeur kennis van DMBOK.

Collega spreken?

Neem gerust contact op met Pieter Grevenstuk, manager Digitalisering & Transformatie via 06 – 12 92 47 18.

Voor de bureaus:

Deze vacature is alleen bedoeld voor sollicitanten die zelf op zoek zijn naar een baan bij Heijmans, niet voor W&S bureaus of individuen die zich laten vertegenwoordigen door een W&S bureau. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Derhalve worden dergelijke inzendingen beschouwd als ongevraagd en niet in behandeling genomen. We verzoeken je vriendelijk om dit dan ook te accepteren en ons niet te benaderen.